Organització

EMSSA disposa d’una plantilla mitjana de 240 treballadors, essent la seva estructura funcional la següent,

· Àrea de Gerència. Desenvolupa les funcions de direcció general de l’empresa.

· Àrea d’Administració i Serveis Generals. S’ocupa de gestions i tasques administratives, comptables, de tresoreria, recursos humans, fiscals.

· Àrea Tècnica de Projectes. Té encomanades la gestió dels estudis que són la base per conformar i actualitzar la planificació de sanejament, la gestió de la redacció dels projectes necessaris per al desenvolupament de les infraestructures i les tasques generals d’oficina tècnica.

· Àrea Tècnica d’Obres. Les seves tasques estan relacionades amb la construcció de les obres i les instal·lacions de les infraestructures gestionades per EMSSA. En aquest sentit realitza principalment tasques associades a l’establiment i l’execució dels contractes d’obres (informació i supervisió de la documentació tècnico-econòmica de les licitacions i els contractes, direccions facultatives i inspecció de les obres, ...).

· Àrea d’Explotació. És l’àrea encarregada de la prestació del servei de sanejament i regeneració d’aigües. S’ocupa de l’explotació, el manteniment i la reposició de les infraestructures que el componen (depuradores, estacions de bombament i emissaris). Dins aquesta àrea hi ha inclosos, a més de les estructures pròpies de producció, els serveis generals de maquinària ,el control i eficiència energètica i el control de qualitat.

· Àrea de Suport als Ajuntaments. Dona suport tècnic i de gestió als Ajuntaments Metropolitans en l’àmbit del sanejament d’aigües tant residuals com pluvials i la seva posterior depuració. Impulsa la utilització de les aigües regenerades dins de l’àmbit municipal. Potència la comunicació i compartir la informació entre EMSSA, l’AMB (Àrea Metropolitana de Barcelona), l’ACA (Agència Catalana de l’Aigua) i els Ajuntaments. Dins aquesta àrea hi ha inclosa l’explotació i el manteniment de la xarxa de col·lectors associada (Servei de Col·lectors).

· Àrea de Prevenció de Riscos Laborals (PRL). Sota la seva direcció es troba el Servei de Prevenció Propi d’EMSSA. Te com a funció principal la d’impulsar l’establiment, aplicació i manteniment del Sistema de Gestió de la Seguretat i Salut Laboral, donant assessorament i suport tècnic a l’empresa en referència a: El disseny, implantació i aplicació d’un Pla de Prevenció de Riscos Laborals integrador; L'avaluació dels factors de risc que puguin afectar a la seguretat i la salut dels treballadors en els termes previstos a la normativa d’aplicació; La planificació i seguiment de l'activitat preventiva necessària per al control dels riscos que no es puguin eliminar; La informació i formació dels treballadors en PRL; La prestació dels primers auxilis i plans d'emergència; La vigilància de la salut dels treballadors en relació amb els riscos derivats del treball; La coordinació empresarial en matèria de PRL.

. Area Jurídica. A més de l’assessorament jurídic, comprèn la contractació, la gestió del patrimoni, així com la gestió de les expropiacions.